Stichting Wieringa & ten Cate is een officiële jobcoach organisatie. Jobcoaching is een vorm van intensieve begeleiding van werknemers met een arbeidshandicap bij hun huidige of toekomstige werkgever. Het kan hier gaan om een lichamelijke en/of verstandelijke beperking danwel een arbeidshandicap ten gevolge van psychische problematiek. Het doel van een jobcoach is jouw functioneren te versterken zodat de kans op het behouden of verkrijgen van een baan zo groot mogelijk is.
Als jij nog nooit hebt deelgenomen aan het arbeidsproces of al langdurig uit het arbeidsproces bent, is het moeilijk om jouw beperkingen/mogelijkheden te benoemen en accepteren. Door een negatief zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen denk je dat een baan voor jou niet tot de mogelijkheden behoort.
De omgeving bevestigt dit beeld regelmatig door te suggereren dat je dingen inderdaad niet kunt. Negatieve ervaringen bij sollicitaties en sociale problemen maken de afstand tot de arbeidsmarkt steeds groter. Hierdoor raak je gedemotiveerd en kun je niet meer goed bedenken welke stappen je moet ondernemen richting de arbeidsmarkt.
Om deze negatieve spiraal te doorbreken heeft Stichting Wieringa & ten Cate het traject “Werk naar Werk” ontwikkeld. Tijdens dit traject leren wij jou met eigen verworven inzichten en op eigen kracht doelen na te streven om een arbeidsplaats binnen bereik te krijgen en houden.
Om jou daarin te ondersteunen en begeleiden vindt er intensieve begeleiding en coaching plaats in de vorm van groepstraining. Daarnaast krijg je ook individuele begeleiding en op termijn een praktijkplaats. Jij werkt, zowel individueel als in de groep, aan concreet geformuleerde opdrachten en leerdoelen. Iedereen volgt een eigen individueel traject binnen de groep. De groep fungeert als klankbord waardoor iedereen zich aan elkaar kan spiegelen zodat herkenning plaatsvindt.
Wil je meer informatie over het traject “Werk naar Werk”, neem dan contact op met één van onze medewerkers op telefoonnummer 0543 517 600. Wij vertellen jou graag wat de mogelijkheden zijn.
